体检合格人员的考察工作由仪征市月塘镇人民政府参照有关考察（政审）规定组织实施。考察结束后◆◆★■■，拟聘用人员名单在仪征市人民政府网站“公示公告■★”栏上进行公示■■，公示期为5个工作日，接受社会和报名应聘者监督。

　　4■★★■、持有C1及以上驾驶证并具有3年以上专职驾驶经历（截至2025年5月）★■■★，反应敏捷★■■★◆◆，驾驶技术稳定娴熟■★■，近三年无重大交通事故和年度12分以上扣分记录■★■★。

　　6■★◆、具有下列情形之一的，不得报考：（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案■■■★；（2）曾被行政处罚◆◆■◆、行政拘留、司法拘留◆◆；（3）曾因违法违纪，被开除◆★、辞退、解除劳动合同◆★■★■；（4）被依法列为失信联合惩戒对象。

　　根据工作需要，仪征市月塘镇人民政府面向社会公开招聘驾驶员1名◆★★◆。具体要求如下：

　　招聘工作按照报名■◆、资格审查、技能测试、面试◆★◆■★、体检、考察◆★■■■、公示和聘用等程序进行■★◆。

　　3、具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的工作责任心和组织纪律性，能够自觉遵守单位各项规章制度。

　　技能测试主要考查考生的驾驶技能，采用百分制计分★◆★■■，合格分数线分，低于合格分数线不得进入面试环节◆■。

　　按其技能测试成绩占60％、面试成绩占40％的比例■★，采用百分制计算合成总成绩★◆■★◆★。根据入围考生考试总成绩，按招聘计划1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，以技能测试成绩从高分到低分确定体检人员■■；如该成绩仍相同，则另行增加驾驶理论笔试并从高分到低分确定体检人员。体检标准参照有关规定执行★■，体检费用由应聘者本人承担。

　　公示无异议的拟聘用人员■◆■◆★，按有关规定办理聘用手续。由仪征市阳光劳务派遣有限公司与其签订劳务派遣合同★■■■★■，人员性质为阳光劳务派遣人员。新聘用人员实行试用期（试用期为2个月），试用期满考核不合格的，取消正式聘用资格。涉及有劳动关系的，在正式办理聘用手续前，由本人按有关规定自行负责处理。

　　新聘用人员由月塘镇人民政府负责管理，薪酬待遇按相关劳务派遣人员待遇执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　2◆◆、报名时间：2025年5月9日—5月15日（截止时间为5月15日16◆◆:00）★■。

　　2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，无刑事处罚、民事纠纷、失信记录或者违法犯罪★■■★★◆。

　　1、报名截止后，根据所需岗位条件对应聘人员进行资格审查及筛选◆■◆■，资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于2:1，达不到这一比例则按规定的程序、办法相应降低开考比例，直至取消。

　　邮箱报名：应聘人员将1.报名表电子版；2.本人身份证（有效期内）扫描件一份；3■◆◆.毕业证书扫描件一份4■★■■◆◆.户口簿（户主及本人内页）扫描件一份■◆★；5.专职驾驶经历证明（工作单位出具的盖章证明）；6. 安全驾驶记录截图扫描件一份（“交管12123”APP可查询）■◆★■■；7. 本人驾驶证扫描件一份。上述材料电子版以压缩文件包（以■★◆★“岗位代码+个人姓名”命名）投递至邮箱（）。

　　5◆■■◆★■、男性★■■◆，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件■■★★■★，高中及以上学历（含同等学历），年龄35周岁及以下（1989年5月9日及以后出生）

　　技能测试合格线倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。面试主要采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分★■■◆■，合格分数线分，低于合格分数线不得进入体检环节。

　　在体检■★◆■、考察、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时■◆◆★，均按该岗位入围考生总成绩从高分到低分依次递补★★■◆。

　　资格初审合格的考生扫描附件2中的报名缴费二维码完成缴费，在规定时间内完成缴费的◆■★★■■，报名方为有效，收费标准为100元★★■◆★■。资格初审情况及缴费时间将以短信的形式通知考生◆◆★■，请考生保持通信畅通◆■。未在规定时间内缴费的考生■★，视同于放弃考试资格。

　　招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则■★，严肃招聘纪律，严格秉公办事。月塘镇纪委对招聘工作全过程进行检查与监督◆■■★，监督（举报）电话■◆★◆★。